10月31日上午，在博鳌亚洲论坛全球经济发展与安全论坛第二届大会举办的“人才红利推动高质量发展”分论坛上，佳能股份有限公司副总裁执行董事、佳能亚洲营销集团总代表、佳能（中国）有限公司董事长兼首席执行官小泽秀树发表题为《海纳百川，本土与国际人才的双向奔赴——佳能（中国）企业文化》主旨演讲，分享了佳能在本土及国际上选拔和培训人才选拔的经验。小泽秀树强调，企业文化是公司的精神和灵魂，甚至“企业文化可以战胜战略”。

在小泽秀树看来，人才培养有四方面非常重要——IQ（智商）；EQ（情商）；AQ（遇到问题时抗压商）；与GQ（世界观的能力）。“在佳能我们更看重的是EQ（情商），这是人格魅力很重要的一点，国际化的人才也需要做到这四点。”小泽秀树说。