据媒体报道，笔试前13名淘汰、倒数5名逆袭，官方已通报。
时间线：从笔试到官方通报发生了什么
不少网友在搜索“官方通报笔试前13名淘汰倒数5名逆袭怎么回事”，其实这个结果已经发酵了数天。按媒体报道梳理，过程大致如下：
- 5月中旬：某地人社局公布教师岗位招聘笔试成绩。按招聘计划，该岗位招录5人，按1:3比例本该15人进面试，但因笔试成绩并列，实际有18人进入面试。
- 5月下旬：面试在某学校举行。流程是考生现场抽签、评委外聘、当场亮分。面试结束后，综合成绩排序同步生成。
- 5月底：拟录用名单公示。有网友对比笔试、面试成绩后发现，最终被拟录用的5名考生，笔试排名分别为第14至第18名——正好是进入面试的考生中的倒数5名；而笔试排名前13名的考生全部落选。
- 公示期间：多名笔试高分考生到人社部门提交诉求，要求核查面试评分记录，并申请查看考场监控。
- 6月初：官方调查组发布通报，称经调取录像、核对评分表，面试环节合规，拟录用结果有效。
背景补充：官方通报笔试前13名淘汰倒数5名逆袭是怎么回事
看到前13名全被刷、倒数5名全被录，很多人第一反应是暗箱操作。但这次招聘的总成绩计算办法是：笔试占40%、面试占60%。面试权重高，理论上确实能发生逆袭，但像这样“整齐划一”的集体逆袭，概率极低。
据网传说法，面试评委全部通过异地抽调产生，考前上交手机，并由纪委监委全程监督。既然流程看起来没啥漏洞，为何会出现这种离奇结果？有落选考生提出，面试评分中“压分”和“抬分”同时存在——笔试排名靠前的考生普遍被打了低分，而笔试排名靠后的考生则获得了罕见的面试高分。这个说法尚未得到官方证实。
各方反应：质疑声与官方回应
落选考生：据媒体报道，有笔试第二名、第三名的考生在公示期内向招聘单位提交书面申请，要求公开每位评委的打分明细。他们说，自己笔试领先对手10分以上，面试被拉开20多分，难以接受。还有人表示：“不是不能接受逆袭，而是不能接受全部逆袭。”这句话随后在朋友圈流传，但真实性未经本人确认。
官方回应：人社局工作人员最初回应称“招聘全过程合规”，之后当地政府成立调查组介入。6月初的通报强调，面试评委的评分是独立完成的，经过加权计算后，综合成绩排名确实如此。
网友反应：事件冲上热搜后，评论区两极分化。一方认为“分数面前人人平等，面试翻盘很正常”，另一方则质疑“这就是萝卜坑”。也有网友建议纪检部门调取现场完整视频，看看评委之间有无暗示动作。
最新进展：官方通报笔试前13名淘汰倒数5名逆袭后续
截至现在，官方已公布的结论是：面试程序合规，没有发现人为干预。但多名落选考生表示将继续向上级纪检监察部门反映，要求公布面试评委名单及评分离散度分析。
值得注意的细节是，拟录用名单原本在6月中旬公示结束，目前5名逆袭考生并未如期办理入职手续，当地也没有宣布重启调查。所以，事件的最终结果还没有完全尘埃落定。
这就是目前关于官方通报笔试前13名淘汰倒数5名逆袭最新消息。本页持续更新，若有新的官方进展，会在第一时间补在下方。